- Подробности
- Просмотров: 14305
АКСИМА: Консультирование, Исследования, Тренинги
 |
|
Специфика:
- Консультирование
- Исследования
- Тренинги
Консалтинговые компании, представленные в нашем рейтинге, являются лидерами в своей области. Настоящий рейтинг консалтинговых агентств составлен с учетом отзывов клиентов.
Отзывы о компании
Количество отзывов: 27
Результатом совместной работы ООО "АКСИМА" и ОАО "РЖД" стало внедрение проекта на всей сети железных дорог, филиалах и структурных подразделениях ОАО "РЖД", который успешно действует с 2011 года по настоящее время, и положительно оценен как руководством железных дорог, так и работниками ОАО "РЖД".
Оценкой успешной работы по проекту является присуждение по итогам конкурса ОАО "РЖД" на лучшее подразделение по применению процессного подхода в управлении и повышении эффективности деятельности в ОАО "РЖД" в 2015 году коллективу Департамента социального развития III места в номинации "Подразделение, предложившее лучшее решение по оптимизации процесса управления" в части организации процесса бюджетирования предоставления компенсируемого социального пакета.
Посмотреть оригинал
Посмотреть оригинал
После предварительной диагностики, была разработана программа «Корпоративные стандарты обслуживания». Семинар прошёл в непринуждённой обстановке, упражнения позволили сориентировать участников на активную позицию в разработке новых стандартов.
Программа включала и блок повышения управленческих навыков. В результате участники удалось развить чувство ответственности за конечный результат, снабдить необходимыми приёмами мотивации, убеждения подчинённых.
Проведение этого мероприятия позволило логично перейти к блоку работы с продавцами торговых залов по внедрению новых корпоративных стандартов.
Посмотреть оригинал
В рамках проекта по оптимизации соцпакета консультантами были выполнены следующие работы: проведён сравнительный анализ соцпакетов компаний, аналогичных ОАО «РЖД» на рынке труда, организовано и проведено социологическое исследование по потребностям сотрудников ОАО «РЖД» в социальных гарантиях, осуществлена ревизия действующих социальных благ для персонала. На основе данного анализа были определены основные направления оптимизации системы социальной поддержки персонала ОАО «РЖД».
Консультанты компании «Аксима: Консалт» продемонстриров али системный подход к решению поставленной задачи, конструктивно и оперативно реагировали на изменение ситуации, внося необходимые коррективы как в разработанные документы, так и в технологию работы.
Посмотреть оригинал
Уважаемая Елена Анатольевна!
Коллектив Федерального государственног о бюджетного образовательног о учреждения высшего образования "Российский государственный университет" выражает благодарность и признательность ООО "АКСИМА: Консультировани е, Исследования, Тренинги" за активную работу по укреплению бизнес-культуры , сотрудничество и совместную реализацию проектов, направленных на повышение мотивации работников РГСУ, осуществление совместной работы над Концепцией кадровой политики университета, проведение практических занятий со студентами факультета управления.
Мы благодарим Вас за системный подход к решению задач и практикоориенти рованное обучение наших студентов.
Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество между РГСУ и ООО "АКСИМА: Консультировани е, Исследования, Тренинги"
Посмотреть оригинал
Особо необходимо отметить стратегическую сессию для специалистов ГБУ «Жилищник» Зеленограда, проведенную ген.директором «Аксима: Консалт» Е.А.Скриптуново й 16.02.17г. Целью сессии было обсуждение проблем и выработка планов мероприятий на 2017 год по повышению информированнос ти и удовлетвореннос ти жителей качеством услуг ГБУ «Жилищник» районов Зеленограда и мероприятий по повышению удовлетвореннос ти персонала. В ходе мероприятия участники смогли проявить лидерские способности, развить навыки презентации, анализа информации, работы в команде. Сессия позволила участникам установить горизонтальные связи и лучше узнать особенности работы других учреждений.
Посмотреть оригинал
Межрайонный Совет директоров образовательных организаций Зеленоградского АО города Москвы вырабает благодарность Вам и сотрудникам компании ООО "АКСИМА: Консультировани е, Исследования, Тренинги" за разработку и активное участие в проведении 29 октября 2016 г. на базе КП "Корпорация развития Зеленограда" профориентацион ной игры для школьников старших профильных классов Зеленограда "Время не ждет! Профессии 2031", которая вошла в программу Фестиваля МРСД образовательных организаций Департамента образования города Москвы "Наши общие возможности - наши общие результаты".
Будем рады продолжить наше совместное сотрудничество по вопросам организации профориентацион ной работы со школьниками, а также по вопросам развития научно-исследов ательской работы и проектной деятельности детей и подростков школ Зеленограда.
Посмотреть оригинал
Участие в проведении Школы передового опыта "Совершенствова ние работы с персоналом»:
- Разработка сценариев круглых столов: «Стратегия», «Коллективный договор», «Современные инструменты управления персоналом»
- Презентация "О результатах соцопроса персонала "Стратегии развития кадрового потенциала»
Участие в проведении Слета молодежи:
- Разработка бизнес-кейсов с учетом специфики ЦСС: Разработка программы снижения отказов и инцидентов на сети связи, Разработка программы снижения себестоимости услуг, Разработка ключевых показателей оценки
- Разработка сценария, деловых игр, конкурсных заданий
- Макетирование и печать брошюры «Путеводитель молодого специалиста»
Мероприятия проводятся стабильно на высоком уровне. Профессионализм ваших работников позволяют успешно решать разноплановые задачи в области упр.персоналом, орг.развития и развития компетенций персонала.
Посмотреть оригинал
Подобные обучающие мероприятия способствуют реализации задач по развитию современных форм бизнес образования учащихся лицея, по формированию интереса к предприниматель ской деятельности.
Лицей заинтересован в дальнейшем сотрудничестве по реализации курсов в области бизнес-образова ния и предприниматель ства, в организации других профориентацион ных мероприятий для школьников.
Посмотреть оригинал
ООО «АКСИМА» предложено наиболее приемлемое для холдинга «РЖД» решение по тестированию методологии оптимизации предоставления соцпакета на пилотных полигонах. Представители ООО «АКСИМА» показали себя грамотными специалистами и активными участниками процесса, принимая участие в мероприятиях в городах Новосибирск, Санкт-Петербург , Калининград, Мурманск.
Результатом стало открытие 22 июня 2015 г. на станции Инская Центра социального обслуживания, и получил поддержку с акцентом на развитие дистанционных сервисов обслуживания клиентов.
Посмотреть оригинал
Для начала они задавали правильные вопросы, которые заставляли нас задуматься и принимать новые решения. Во-вторых, на озвученную проблематику компания "Аксима" выдвинула очень правильные гипотезы, а так же предложила нам нестандартные и действительно глубокие методы изучения аудитории.
Поэтому, уже на начальной стадии сотрудничества стало понятно, что здесь работают профессионалы, которым можно доверить весь процесс работы и быть уверенным в качестве. По итогу проведённой работы данное мнение подтвердилось. Мы получили полезные данные, которые позволили внедрить многие новые решения, которые, мы уверены, будут очень полезны нашему покупателю, и в итоге скажутся на их выборе в нашу пользу.
Посмотреть оригинал
Как давний клиент "Аксимы" всегда знаю, что как бы не менялись условия и игроки на консалтинговом рынке страны, здесь - всегда постоянно высокий уровень качества и профессионализм а. Особенно ценю, как наверное и другие постоянные клиенты "Аксимы", очень деликатный и тщательный подход и отношение к работе и клиентам со стороны бессменного руководителя компании Елены Скриптуновой.
Наверное, именно это и является тем секретом, что с "Аксимой" работают долго. Годами. Компания осуществляет работы достаточно широкого круга: от тренингов конкретных навыков вновь пришедших сотрудников и teembuilding-а до анализа конкретных сегментов рынка и выявления незадействованн ых ресурсов и глубоко запрятанных организационных проблем клиента, от проведения различного рода количественных и качественных исследований до assessment-рабо т в отношении конкретных сотрудников.
Посмотреть оригинал
Посмотреть оригинал
Отмечена большая практическая значимость таких телелекций как … «Клиентоориенти рованность персонала: как разрабатывать и внедрять стандарты качественного обслуживания клиентов» Скриптуновой Е.А. от 09.04.2015 г.
В настоящее время по результатам проведения круглых столов для продвижения платных медицинских услуг активно рассматриваются возможности по оптимизации рекламных стратегий учреждений.
Посмотреть оригинал
В результате совершенно новый для компании бизнес-процесс предоставления КСП полностью внедрен в ОАО «РЖД» и стал моделью для совершенствован ия бизнес-процесса предоставления других льгот.
Консультанты ООО «Аксима: Консалт» зарекомендовали себя надежными партнерами во внедрении организационных изменений. Опыт сотрудничества показывает высокую скорость реакции на все запросы, готовность выполнять весь комплекс работ для внедрения изменений, включая дополнительные, не предусмотренные договорами работы.
От имени ОАО «РЖД» благодарим Вас и Ваших коллег за качественно выполненную работу и надеемся на дальнейшее сотрудничество.
Посмотреть оригинал
«Корпоративные стандарты обслуживания для продавцов в сети магазинов «Удобная обувь»
Проведение серии тренингов «Корпоративные стандарты обслуживания»(I модуль: установление контакта и выявление потребностей) было обусловлено пересмотром стандартов обслуживания клиентов в сети и, как следствие, необходимостью в формировании новых навыков, необходимых для успешной работы продавца. Как показала предварительная диагностика, наибольшие сложности у участников вызывали этапа установления контакта с покупателем и выявление его потребностей. Поэтому было решено сделать акцент на более тщательной отработке этих навыков.
Бизнес-тренерам удалось создать непринужденную, и в тоже время, деловую атмосферу образовательног о процесса.
Посмотреть оригинал
Выдана Компании «Аксима: Консалт» и лично Скриптуновой Елене Анатольевне за активное сотрудничество с Клубом консультантов по бизнесу и политике.
Желаем успехов и процветания компании, а также личного счастья сотрудникам!
Посмотреть оригинал
Редакция журнала «Справочник по управлению персоналом» выражает благодарность компании «Аксима: Консалт», партнеру ежегодного конкурса «HR – года 2012» за оказанную поддержку.
Желаем вам творческих успехов, надеемся на продолжение и укрепление наших партнерских отношений.
Посмотреть оригинал
Уважаемая Елена Анатольевна!
ОАО «Красносельский Ювелирпром» выражает Вам благодарность и признательность за участие в проведении конкурса «HR-года-2011» и за разработку интересных и высокопрофессио нальных заданий.
Выражаем свое искреннее восхищение Вашей неистощимой творческой фантазией, неустанным трудом и благодарим за тот огромный вклад, который Вы вносите в развитие и становление профессионально го кадрового дела.
Мы гордимся своими победами и благодарим Вас за то, что Вы подарили работникам нашего предприятия часть своих знаний и таланта!
Желаем Вам и всему Вашему коллективу процветания, большой удачи в делах и начинаниях, успешных проектов, уверенности в своих силах и дальнейших профессиональны х побед!
Посмотреть оригинал
На базе компании «АКСИМА: Консультировани е, Исследования, Тренинги» был организован и проведен обучающий курс «Управление персоналом – современные технологии» продолжительнос тью 112 часов.
Курс обучения проводили специалисты компании «АКСИМА: Консультировани е, Исследования, Тренинги»: Скриптунова Елена Анатольевна, Болотова Елена Владимировна Тарелкина Татьяна Владимировна.
Основной задачей курса было обучение HR-специалистов современным технологиям управления персоналом и развитие навыков построения как отдельных элементов, так и системы управления персоналом организации в целом. Программа занятий включала в себя следующие разделы:
- система управления персоналом
- подбор и адаптация персонала
- оценка и развитие персонала
- системы стимулирования персонала
- обеспечение системы управления персоналом
- кадровое делопроизводство
- корпоративная культура и др.
Посмотреть оригинал
Посмотреть оригинал
Удовлетворённос ть трудом является важным показателем Молодёжной политики нашей компании, т.к. напрямую влияет на производительно сть труда и общую эффективность деятельности
Специалисты компании «Аксима: Консалт» в ходе проведения данной работы проявили профессионализм и хорошие организаторские способности, обеспечив проведение опроса на всех 17 региональных железных дорогах и в двух крупнейших филиалах ОАО «РЖД».
Посмотреть оригинал
С июля по декабрь 2002 года ОАО «Альфа-Банк» в рамках нового проекта «Альфа-Банк-Экс пресс» проводило обучение сотрудников по программе «Подготовка тренеров-инстру кторов НРБ».
Цель данного курса - разработка программ обучения для Базового Профессионально го курса и подготовка тренеров-инстру кторов для проведения обучения большого потока новых сотрудников проекта «Альфа-Банк-Экс пресс».
Благодаря проведенному курсу обучения получены следующие результаты:
- разработаны курсы обучения по новым банковским продуктам первой очереди (программы,
сценарии, раздаточные материалы, слайды, тесты и т.д.);
- разработанные программы стали основой для построения логики Базового Профессионально го
курса в целом;
- тренеры-инструк торы самостоятельно проводят обучение по разработанным курсам и готовят
новое поколение тренеров-инстру кторов.
Посмотреть оригинал
Компания «Аксима: Консультировани е, Исследования, Тренинги» проводила в ноябре-декабре 2001 года консультативные работы, направленные на оптимизацию потока документов между производством и конечными точками продаж. Консультанты компании выявили «узкие» места в информационных потоках, усовершенствова ли формы документов, скорректировали действия сотрудников по приёму и обработке поступающей информации. Для закрепления новой модели учёта документов были разработаны необходимые регламентирующи е документы, проведены работы по разъяснению содержания новых регламентов. Отдельная часть работ была посвящена внедрению новых форм и сопровождению правильности их прохождения, заполнения и учёта.
Посмотреть оригинал
Уважаемые господа,
Некоммерческим Партнерством "Ореховый альянс отечественных производителей и продавцов ореха, ореховой продукции" в ноябре 2003 года была привлечена для разработки стратегии развития компания "Аксима - консалт".
Оценивая в целом результаты, полученные в ходе данного проекта, хочется отметить высокий профессиональны й уровень сотрудников компании: Генерального директора Елены Скриптуновой и консультанта по организационном у развитию Татьяны Тарелкиной. Их советы и практические рекомендации значительно помогли нам в разработке стратегии развития, как на ближайшую перспективу, так и на более длительный период, дали возможность по-новому оценить собственный бизнес. Помимо обширного профессионально го опыта, этому способствовали и личные качества консультантов: доброжелательно сть, общительность и искренняя заинтересованно сть в наших проблемах.
Посмотреть оригинал